为落实好春季促就业攻坚行动，助力2023届毕业生更加充分就业，3月7日，化学与化学工程学院召开党政联席会专题研究部署2023届毕业生就业工作，党政班子成员、党委委员、党支部书记、工会负责人、教授委员会主任参加了会议。

学院党委副书记黄海霞首先传达了2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神以及学校2023届毕业生就业工作会议精神，学习了《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，介绍了目前2023届毕业生的整体就业情况、存在的主要问题以及2023届毕业生就业创业的工作思路。她指出，全国高校毕业生人数2023年再创新高，毕业生求职就业受经济下行压力和疫情等诸多因素影响，面临特别严峻复杂的形势，全院教师要进一步提高政治站位，坚决扛起政治责任，提升做好毕业生就业工作的责任感、紧迫感，通过切实有效措施，破解就业难题，全力做好2023届高校毕业生就业工作。一是深入开展访企拓岗行动，领导班子成员要带头走进企业，拓宽就业渠道、拓展岗位来源、深化校企合作，做好“就业—招生—培养”联动改革调研，同时带动全员广泛参与，建立长效机制，确保行动取得实效。二是要做好毕业生就业状况和就业意愿调查，精准化、科学化做好就业服务指导，精准开展就业重点群体帮扶。三是用好校园招聘主渠道，邀请招聘单位入校开展专场招聘活动，抢抓春季招聘关键期，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。

会议研究审定了《化学与化学工程学院2023届毕业生就业创业工作方案》。